代表 篠田寛子ご挨拶

 篠田寛子


一人ひとりが可能性を発揮し、自律的な組織への変貌を支援します

 

 ダイバーシティ、女性活躍推進は目的ではなく、方法です。そして、他社の成功事例をマネても、あなたの組織でうまくいくとは限りません。なぜなら、構成している人も違えば、環境も条件も全く異なるからです。

 重要なのは、そのチームはどこに向かいたいのか、そのためには何が必要かを明確にした上で、そこにいる一人ひとりが何をなすべきかを自律的に考えて動くことで自ら理想の形を作り上げていけるようになることです。

 そうなるためには、気づきが重要です。気づきが自律的な行動のスイッチになるからです。しかし、日々の仕事に追われる現場では有意義な気づきが中々起こりにくいものです。そこで私たちは、その気づきをたくさん起こす場を提供します。これは第三者の私たちだからこそ可能なです。そして、そのベースには、必要な知識・情報を得て、一人ひとりが自分を知り、コミュニケーション力などのスキルアップと、組織風土創りも含まれます。

 あなたの組織の未来を見据えたご提案をさせていただきます。組織が継続し、そこにいる人たちがイキイキとした日々を送ることができるように共に進んで参ります。



篠田寛子プロフィール

 ○ 国際コーチ連盟ICFアソシエイト認定コーチ
 ○ NPO法人日本サービスマナー協会認定
  コーチ養成講座・アサーティブコミュニケーター認定講座 講師
 ○ 2016・2017・2018年度 厚労省委託事業 中小企業のための女性活躍推進アドバイザー

  • 篠田寛子

    愛知県出身、岐阜県在住
    大阪外国語大学外国語学部イスパニア語学科卒業。食品会社、人事コンサルティング会社に勤めた後、26歳でフリーランスとして独立。人材採用企画、経営者勉強会、管理職研修などの企画・運営に関わる。
    その経験から、経営者や管理職の人間関係、コミュニケーションの取り方によって組織が変わることを実感し、一人ひとりの人間力が重要だと気付く。 また、姑の在宅介護を数年経験したことをきっかけに、人生やキャリアを改めて見つめる機会を得たことで、今できることを精一杯行うことが最も必要だと思うようになる。
    近年は、「人の可能性はもっとある」をモットーに、
    経営者コーチング、社員一人ひとりが輝いて、組織全体を活性化させる企業向けプロジェクトを主に行っている。
    主な活動内容は、企業研修、経営者サポート。各種勉強会開催、セミナー・講演。

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