社員管理のキモ。信じると期待するを混同しない
あなたは信じると期待するの違いがわかりますか？ もちろん違いはおわかりだと思います。 しかし、これが実生活では、私達は混同していることが多いようです。 信じるとは、その人が何をしようが受け入れるということです。 対する、…
説明社内コミュニケーション☆新入社員と呼ぶとサボります
社内コミュニケーションの問題で、社員をどう呼ぶかというのも重要です。 新しく入った社員は新入社員と呼ぶとサボります。 以前あるコンサルタントの方が言っておられた言葉ですが、 最近別の方も同じことを言っておられるのを聞いて…
説明あなたは何で、いつ起業しますか？
起業したい人は、いつ、何で起業するかを先に決める必要があります。お金が貯まったら、これが終わったらという気持ちだと、だんだん時期が後ろ倒しになって、貴重な時間が無駄になることもありますよ。
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