コンサルティング・研修例中小企業向け組織改善EXAMPLE

中小企業向けのプロジェクトです

  • ●女性社員を採用したのに、補助的な仕事だけになってませんか?
  • ●男性管理職による女性社員の育成の仕方がわからないのに、任せっぱなしになってませんか?

そんな会社こそ女性社員から発信の組織改善ができます!

私達は第三者として最初はサポートしながら、徐々に見守りながら自律的なプロジェクトを支援します!

プロジェクトの進め方

知識・スキルを学ぶ『教育』と共に現場で実践しながら話し合うことが重要です!

ベーシックプラン

会社の方向性の確認と現状把握
現場調査・アンケート調査
女性社員のワークショップ
  • ●性別役割分担意識、ジェンダー平等など女性を取り巻く壁を勉強する
  • ●理想の働き方を皆で考える
  • ●マイノリティだからこそ言えること
  • ●組織全体にできることを考える
  • ●会社全体を巻き込む
目標達成フォローアップ
成果発表


方向性、現状は一社一社違います。しっかり調査し、目標を定めた上で、それに合わせた研修や勉強会、フォローアップをご提案します。

どこに課題が隠れているかを皆で調べ、課題を解決するために会社全体を巻き込んでいきます。女性社員の大きな経験の機会を作り、自信がアップし、組織全体の改善につながります!



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