自己啓発の本「7つの習慣（The 7 Habits of Highly Effective People）」の作者で知られるコンサルタントのスティーブン・R・コヴィー氏の言葉で好きなものがあります。
「問題は自分の外にあると考えるならば、その考えこそが問題である。」
「私たちの行動は周りの状況からではなく、私たち自身の選択によって決まるのだ。」
「本当の安定は、財産を持つことではなく、財産を作り出す能力を持つことである。つまり、外的なものではなく、内的なものなのである。」
他に色々ありますが、私がいいなと思うものは、相手を変えようとするな。
自分が変わることが重要である。
というような言葉です。
私がコーチングを勉強して良かったと思うことの一つに、自分も認め、相手も認める。
それぞれの違いを受け止める。
という考え方があります。
リーダーが部下や幹部に対して、その違いを認めることができず、何か起こった時に、誰々のせいだと思ってしまったら、その人間関係は崩れてしまいます。
他人を変えることはできませんし、他人の考え方を支配することはできないのです。
このコヴィー氏の言葉にあるように、問題は常に自分の中にあって、自分が変わることによって、状況を打破できる。
そう自分を信じられることが、リーダーに必要な資質ではないかと思います。
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