ハラスメント予防のコミュニケーション講座公開!

オンライン講座のUdemyにて、 ハラスメント予防につながる 「【明日から使える!】ハラスメントをしない/されないために有効なアサーティブコミュニケーションを身につけよう!」を公開しています。 リンク先は下記をクリックし…

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2019度もダイバーシティ・女性活躍推進・コミュニケーション研修を行いました

2019年度も2020年3月で終了。 3月は新型コロナ騒動で研修が延期になりましたが、今年度は2月まで研修がびっしりでした。   ・大手建築コンサルティング会社 アンコンシャス・バイアス研修 ・全国市町村国際文…

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アンコンシャス・バイアスのワークショップが盛り上がりました

8月30日、愛知中小企業家同友会の女性経営者の会「愛彩」にて学習会の講師を担当させていただきました。 経営者、個人事業主、愛知県と名古屋市の方々を含めて、30名程で開催しました。   まずはアンコンシャス・バイ…

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意見の違いを受容して意見を言う力を鍛えるには

昨日は、美濃加茂市が運営する「みのかも女性活躍支援センター Re:Ola(リオラ)」で、ブラッシュアップセミナーに登壇させていただきました。 「マイナスになりがちな思考のクセに気づけば、更に明るい未来へ!」  ~考え方ひ…

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GEWELで掲載していただきました

GEWELは2003年以来、東京を中心にグローバルを意識した活動をしてきましたが、国内への展開はこの数年で活発になってきました。東海地区で主軸となっていただいているのが篠田寛子さんです。女性リーダーの育成や自律的キャリアを支援する篠田さんの、これまでとこれからが詰まっている記事です。

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幹部向けコーチング研修を実施しました

コーチングはコミュニケーションの手段なので、仕事の中で使ってこそ生きます。研修でコーチング手法を学んだけれども、全く実践で使えないという会社の声も聞きますが、それは現場で使うイメージを研修の中で掴んでいないからです。弊社では、現場で使って納得してもらうことを第一に研修をしています。実践的な使い方を学びたい方はお問い合わせください。

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中津川市役所 係長級キャリアアップ研修(女性活躍推進)を行いました

11月29日、中津川市にて、40名ほどの男女係長級の職員の方々向けに、女性活躍推進をテーマとしたキャリアアップ研修をさせていただきました。 今回、先方から依頼されたことは2点 ・女性活躍推進への現状の理解と、その必要性を…

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