コラム - 有限会社クレオ

１１月２９日、中津川市にて、４０名ほどの男女係長級の職員の方々向けに、女性活躍推進をテーマとしたキャリアアップ研修をさせていただきました。今回、先方から依頼されたことは２点・女性活躍推進への現状の理解と、その必要性を…

１１月２３日、岐阜県主催の「働くじょせいのためのキャリアアップ講座ー大人の女性が身につけておきたい交渉術～アサーティブ・コミュニケーション～」に登壇しました。昨年は美濃加茂市で行った内容を、今年は岐阜市でさせていただい…

みらいサポート三重の三人の女性を取材させていただきました。現場に一切を任せることによって、パートの女性たちが全て段取りし、回していくという自律的な運営をしています。しかし、当人たちは大したことをやっている感覚はありま…

岐阜県の取り組みで、再就職を希望する女性等の支援を目的に、「わたしスタイルで働こう！お仕事見学会」を１０月２４日から１１月２８日にかけて、４日間開催しました。私は、アドバイザーとして、毎回バスに同乗し、企業訪問のサポ…

10月27日、名古屋にて、アンコンシャス・バイアス・セミナーを開催しました。企業のダイバーシティや人事担当者の方々を中心に８名参加くださり、少人数で密度濃く行いました。アンコンシャス・バイアスは、誰にでもあるものです…

昨日は、中津川市において担当させていただいた、11社参加の「女性社員のためのキャリアアップ・プロジェクト」３日間の最終日でした。このプロジェクトは、昨年も10社で開催され、今年度もリピートいただきました。会社から参加…

議論された内容はこちらで閲覧できます。 http://www.pref.gifu.lg.jp/kensei/gyosei-kanri/shingikai/josei-katsuyaku/index2.html

岐阜県主催の企業見学バスツアー女子学生コースに1日アテンドさせていただきました。岐阜県にはワークライフバランス推進エクセレント企業という認定制度があり、この日回るのは認定された企業ばかりなので、女性にも男性にも働きやす…

（出典）総務省「労働力調査（詳細集計）」（平成25年平均）内閣府HPより青くて濃い線が、男性の就業率　薄い青線が男性の潜在的労働労働力（働きたいと思っている人）濃いピンクが、女性の就業率で、薄いピンクが女性の潜在的労…

在宅ワーク（テレワーク）のなんでも質問会をオンラインで開催します。詳しくはこちらから https://www.creo-coach.com/telework_worker_q/